Articulação do SindSaúde com os deputados Eduardo Pedrosa e Jorge Vianna garante previsão orçamentária para reajuste de 15% e reestruturação da carreira GAPS, coroando proposta inicialmente criticada, mas hoje reconhecida como estratégica e vitoriosa

O SindSaúde celebra uma conquista histórica para os servidores da carreira de Gestão e Assistência à Saúde (GAPS) do Distrito Federal. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025, sancionada pelo governador Ibaneis Rocha, assegura a inclusão de R$ 90 milhões no orçamento da saúde, destinados ao reajuste salarial de 15% e à redução dos padrões da carreira, de 25 para 18.

A inclusão do recurso na LDO foi resultado direto da articulação do SindSaúde, por meio da presidente Marli Rodrigues, junto ao deputado distrital Eduardo Pedrosa (União Brasil), presidente da Comissão de Economia, Orçamento e Finanças da Câmara Legislativa. O deputado Jorge Vianna também apoiou a proposta, reconhecendo sua importância para a valorização dos profissionais da saúde.

Apresentada em 20 de setembro de 2024, a proposta enfrentou resistência dentro da própria categoria. Setores mais críticos classificaram o reajuste como “migalha” e chegaram a acusar a liderança do sindicato de estar “vendida” ao governo, com ataques nas redes sociais que tentaram deslegitimar a iniciativa.

Apesar das críticas, Marli Rodrigues manteve-se firme, sustentando a proposta com base em uma leitura política realista e no compromisso com os servidores. “Foi uma decisão difícil, mas necessária. Sabíamos que não era o ideal, mas era o possível e o mais viável naquele momento. Agora, a conquista está concretizada”, afirmou.

A reivindicação, antes alvo de controvérsias, hoje é reconhecida até por antigos opositores como a mais equilibrada, viável e vitoriosa. Representa não apenas um alívio financeiro imediato, mas também um passo significativo rumo à reestruturação de uma carreira marcada por invisibilidade, acúmulo de funções e defasagens históricas.

Desde o início, o SindSaúde esteve na linha de frente na cobrança por justiça salarial e valorização da carreira GAPS. Com a inclusão dos recursos na LDO, o próximo passo é a elaboração e envio, por parte do Governo do Distrito Federal, do projeto de lei com a nova tabela salarial à Câmara Legislativa.

Para Marli Rodrigues, o avanço reflete o resultado de uma luta coletiva e estratégica:

“Essa conquista fortalece a categoria, reconhecendo seu papel essencial na saúde pública e pavimentando o caminho para melhores condições de trabalho e valorização profissional.”

Fonte: Radar DF